在建党86周年前夕，中国民航大学首次党总支工作评估圆满结束，5个党总支被评估为“优秀”，9个党总支被评估为“良好”。这是民航单位首次自发自主制定评估体系，量化评估指标，对本单位基层党组织进行评估。
    本次党总支评估从酝酿到完成，共进行了1个多月，旨在进一步巩固扩大先进性教育活动成果，强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并借此发现学校基层党建工作中的亮点、优势与存在的不足，更好地探索党建工作新途径，为各项工作又好又快地发展提供坚强的政治和组织保证。
    为了保证评估工作的顺利进行，校党委专门成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长的评估领导小组，并下设评估办公室，制订了详细的评估方案，并在广泛调研、深入分析的基础上，对评估体系、评分标准进行了科学合理的量化和确定。
    整个评估分为两个阶段。一是信息收集阶段，校党委组成3个评估组，到各党总支收集信息。同时，各党总支召开工作汇报会，汇报2006年全年工作，全体教职工参加会议，对2006年的工作给予评议。二是集中评分阶段，评估组将收集到的信息分类集中后统一打分，汇总后作为各总支的评议总分。评估从组织建设、德育工作、思想政治工作、党风廉政建设、统战工作、特色工作等6个方面着眼，重点评估常规性、基础性工作的状况。
    本次评估是对中国民航大学2006年党总支工作的一次全面检查。评估组工作小组分别深入到14个党总支进行实地考察，在收集信息的同时召开群众评议会和党员评议会，将部分评议权交给群众和普通党员，从多侧面了解党总支工作状况。为了能够更科学、准确地反映各总支的工作情况，评估组多方收集信息，召开了3次集中会议，通过对各总支工作实效的对比，结合各职能部门的意见反馈，确定了统一的打分标准。评估组本着实事求是的原则，按照统一的打分标准，较为客观、真实地给各总支进行了逐项打分。
    本次评估取得了良好的效果，校党委将在今后的工作中加强对党总支工作的指导，并不断完善党总支评估工作，将之规范化、制度化，持续推向深入。